Сотрудни:цы Apple Store в Мэриленде проголосовали за забастовку

Профсоюз сотрудни:ц Apple Store в Таусоне, штат Мэриленд, проголосовал за разрешение забастовки. Сотрудни:цы объясняют решение тем, что компания недобросовестно ведет переговоры относительно профсоюзного договора. Голосование позволяет профсоюзу провести забастовку в любое время, хотя дата еще не объявлена.

Профсоюз представляет около сотни сотрудни:ц Apple в магазине Towson Town Center в пригороде Балтимора. В 2022 году это был первый розничный магазин Apple в стране, проголосовавший за объединение в профсоюз.

Профсоюзный договор — это письменное соглашение между работни:цами и работодатель:ницей, где подробно описываются условия труда и льготы. Переговоры о договоре с Apple в течение года привели к предварительным соглашениям по 25 вопросам, включая пенсионные и выходные пособия. Однако по ключевым финансовым вопросам: зарплата, сверхурочная работа и график — переговоры зашли в тупик, сообщают представитель:ницы профсоюза.

Согласно заявлению, работни:цы добиваются изменений в непредсказуемом планировании смен и в размере заработной платы, которая бы соответствовала местным ценам и стоимости жизни. Следующие переговоры назначены на 21 мая.

Профсоюз также обвинил Apple в незаконном лишении члено:к профсоюза льгот, предоставляемых работни:цам магазинов, не входящих в профсоюз. Ряд проблем побудил выдвинуть обвинения против Apple за нарушение трудового законодательства. Национальное управление по трудовым отношениям США обнаружило пресечение компанией профсоюзных организаций и в других частях страны. Ведомство подтвердило жалобы на то, что Apple незаконно допрашивала сотрудни:ц магазина во Всемирном торговом центре по поводу профсоюзной кампании и конфисковала профсоюзные материалы из комнаты отдыха в 2022 году.

Рабочий коллектив — это семья. Не согласны?

Тогда читайте наш гид о том, какие трудовые права у вас есть и как их защищать!

Никита Рязанский