8 февраля 2024 года DOXA внесли в реестр «нежелательных организаций».

Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.

Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.

  • Трудовые права
  • Репрессии
  • Сопротивление

На хлебозаводе «Коломенский» работников назвали «пособниками террористов» и призвали выйти из профсоюза

Публикация
3 сентября 2026 г. 11:07
Источник
РТФ
Главное
  • На хлебозаводе «Коломенский» администрация, по данным РТФ, призвала работни:ц выйти из профсоюза, а законный отказ от работы в опасных условиях назвала «срывом» и приравняла к «терроризму».
  • Конфликт продолжается с 12 июля, когда оператор:ки печей отказались работать при температуре до 39,2 градуса. После этого работни:цы сообщали о давлении, дисциплинарных претензиях и подготовке оснований для увольнений «по статье».
  • Работни:цы «Коломенского» добиваются соблюдения базовых норм охраны труда на предприятии, принадлежащем предпринимателю Алексею Тулупову. По данным РТФ, на заводе также были проблемы с задержками зарплат и другими нарушениями.

Российский трудовой фронт (РТФ) сообщил о новом эпизоде конфликта на хлебозаводе «Коломенский» в подмосковной Балашихе. Перед началом смены администрация собрала работни:ц и, по данным РТФ, стала убеждать их выйти из профсоюза. Законный отказ от работы в опасных условиях руководство при этом назвало «срывом» и приравняло к «терроризму»В российском УК «пособничество» террористической деятельности — отдельное тяжкое преступление. По части 3 статьи 205.1 УК РФ за пособничество теракту предусмотрено от 12 до 20 лет лишения свободы; за публичные призывы или оправдание терроризма по статье 205.2 — до семи лет.

На собрании директор предприятия заявила, что компания якобы «очень лояльно» отнеслась к предыдущим событиям и могла уволить участни:ц конфликта. В РТФ подчеркивают, что забастовки на заводе не было. Работни:цы отказались выполнять работу в условиях, которые считали опасными для жизни и здоровья, оставались на территории предприятия и были готовы вернуться к своим обязанностям после устранения угрозы или предоставления безопасных рабочих мест.

«Хотите, как говорится, попасть в пособники террористов? Пожалуйста. Но здесь, я еще раз говорю, не допущу. Теперь после всего того, что происходит и продолжается, я буду принимать самые серьезные меры», — заявила директор. Она также пригрозила обращением в правоохранительные органы и призвала сотрудни:ц покинуть профсоюз.

«Настоятельно рекомендую вам, если кто-то уже вступил в этот так называемый профсоюз, который нигде не зарегистрирован, о котором никто нигде не знает, у вас он только на бумажке, выйти из него», — сказала она.

РТФ обращает внимание, что профсоюзу не требуетсяСтатья 8 федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» позволяет профсоюзам не проходить государственную регистрацию. В этом случае профсоюз не получает статус юридического лица, но может продолжать деятельность и представлять интересы работни:ц государственная регистрация для ведения деятельности. В организации считают, что руководство намеренно смешивает забастовку с законным отказом от опасной работы и использует обвинения в «терроризме», чтобы запугать работни:ц и ослабить профсоюз.

Что ранее происходило на заводе?

Конфликт на «Коломенском» продолжается с 12 июля. Тогда оператор:ки печей отказались работать в цехах, где температура поднималась до 39,2 градуса при санитарной норме 28,5. Работни:цы сослались на статью 216.1 Трудового кодекса, которая позволяет отказаться от работы при угрозе жизни и здоровью. В ответ руководство вызвало службу безопасности и позднее стало называть происходящее «незаконной забастовкой».

Работники хлебозавода «Коломенский» массово увольняются из-за жары в цехах
22 июля

На следующий день конфликт обострился. Работни:ц удерживали в столовой вместе с представителями администрации и службы безопасности, председателя профсоюза не допускали на территорию предприятия, а на место вызвали полицию. Одна из участни:ц конфликта — мигрант:ка, чье право находиться в России зависит от работодателя, — после двух дней давления была вынуждена вернуться к работе.

Позднее сотрудни:цы начали публиковать видео, на которых, по их словам, были видны высокая температура в цехах, антисанитария, осыпающаяся на хлеб штукатурка и другие нарушения. По данным РТФ, администрация требовала от участни:ц конфликта подписывать документы, предъявляла дисциплинарные претензии, требовала объяснительные за отказ от опасной работы и готовила основания для увольнений «по статье». На фоне конфликта десятки сотрудни:ц собирались уволиться, а руководство переводило протестующих на другие участки и заменяло их сменщиками.

Контекст

DOXA ранее подробно рассказывала о конфликте на хлебозаводе «Коломенский» в Балашихе. После того как температура в цехах приблизилась к 40 градусам, работни:цы объединились в профсоюз и начали добиваться соблюдения базовых требований охраны труда. С июля они сообщают о давлении со стороны администрации, дисциплинарных претензиях и попытках представить законный отказ от опасной работы как забастовку.

Хлебный миллиардер против рабочих: на заводе «Коломенский» нарушают нормы, а собственник инвестирует в люксовые отели
14 июля

Проблемы на предприятии возникали и раньше. В октябре 2025 года надзорные органы вынесли хлебозаводу предостережение после того, как в продукции нашли посторонние предметы, в том числе пластик. По данным РТФ, на заводе также регулярно задерживали зарплату, а задолженность перед отдельными работни:цами могла достигать 75 тысяч рублей.

Алексей Тулупов
Алексей Тулупов
DOXA

Холдинг «Коломенский» принадлежит предпринимателю Алексею Тулупову, основателю девелоперской компании Sminex. Он приобрел хлебный бизнес в 2007 году, а затем расширил его, в том числе за счет российских активов финской Fazer после ее ухода из России. По итогам 2024 года выручка хлебных предприятий холдинга превысила 57 млрд рублей. Как писала DOXA, предприятия Тулупова регулярно получают государственные контракты, тогда как сотрудни:цы «Коломенского» продолжают добиваться соблюдения базовых норм безопасности труда.

Другие новости
показать еще