Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Другие новости
показать ещеЕсли вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Издание The Intercept получило слитые «смягченные» правила Meta касательно языковой политики в компании, а также правил в отношении разжигания ненависти.
Компания также представила примеры высказываний, которые теперь можно использовать на своих платформах, среди них — «Мексиканские иммигранты — мусор!», «Ставлю, что это Хорхе украл мой рюкзак после сегодняшней тренировки по легкой атлетике. Все иммигранты — воры» и «Все японцы — якудза».
Во многих этих примерах используется язык ненависти по отношению к мигрант:кам, хотя все еще существуют исключения. Так, на сервисах Meta запрещены обобщения группы людей, если они сравниваются с патогенами или животными, а также утверждения, основанные на религиозном превосходстве.
При этом, как отмечает The Intercept, в новых правилах существует множество лазеек, которые позволяют дегуманизировать целые группы людей по расовому признаку, гендерной идентичности или статусу пребывания в стране.
Кроме того, многие категории высказываний были понижены с группы «разжигания ненависти» до простых «оскорблений», что позволяет избежать блокировки за такие публикации, как «Все темнокожие — наркоторговцы» или «Уберите этих трансов из моей школы» (предполагается, что подобное сообщение будет написано под фотографией старшеклассни:ц).
Корпорация Марка Цукерберга Meta, которой принадлежат сервисы Facebook, Instagram и WhatsApp, прекращает основные программы по инклюзивности (DEI — diversity, equity and inclusion (разнообразие, справедливость, инклюзивность)), сообщает Axios со ссылкой на новые памятки для сотрудни:ц компании.
С этого момента в Meta будут действовать другие правила набора персонала, обучения работни:ц и выбора поставщиков. Как отмечает Axios, решение отражает «стремление компании наладить отношения с новой администрацией Трампа». Ранее Meta также обещала пожертвовать миллион долларов на инаугурацию Дональда Трампа и включила президента и генерального директора UFC Дану Уайта, соратника Трампа, в свой совет директоров.
Согласно меморандуму вице-президентки Meta по кадровой политики Джанель Гейл, Meta меняет курс из-за того, что «правовой и политический ландшафт, окружающий усилия по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности в США, меняется».
Кроме того, Meta отказалась от услуг фактчекеро:к и прекратила с ними сотрудничество на своих платформах, а также убрала из «черного списка» высказывания, оскорбляющие женщин и представитель:ниц ЛГБТ+ — теперь их можно писать на сервисах корпорации без угрозы блокировки.
Аналогичные решения приняли и другие крупные американские компании. Среди них розничная торговая компания, являющаяся крупнейшим частным работодателем в стране, Walmart, которая заявила об отказе от практик по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности, а также McDonald’s, который в письме для обладатель:ниц франшизы заявил, что отменяет некоторые программы DEI, в том числе правила найма сотрудни:ц.