Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Другие новости
показать ещеЕсли вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
16 сотрудни:ц приёмного отделения и отделения скорой медицинской помощи областной больницы № 15 села Нижняя Тавда Тюменской области написали заявление об увольнении. Об этом написало провластное издание URA.ru со ссылкой на анонимную сотрудни:цу. Это произошло после трудового конфликта с главным врачом поликлиники Дмитрием Костиным, но позже сотрудни:цы забрали заявления.
По словам анонимной сотрудни:цы, среди причин конфликта были нарушение трудовых прав коллектива, маленькая зарплата и недопонимание со стороны руководства. Сотрудни:ца рассказывет, что главврач урезал все доплаты, при этом коллектив два месяца пытался найти с ним общий язык, но ничего не получилось. Полученная зарплата стала «последней каплей», говорит сотрудни:ца.
Стаж сотрудни:ц, написавших заявления — от 15 до 40 лет. Они утверждают, что неоднократно жаловались на действия администрации больницы в разные органы, но безрезультатно. Именно после жалоб главврач урезал стимулирующие выплаты, говорят сотрудни:цы.
После уменьшения выплат зарплаты стали меньше на 20 и 13 тысяч рублей, а объем работы — прежним. Другую работу сотрудни:цы найти могут, потому что в Нижней Тавде только одна больница и нет частных клиник, только стоматологии.
Также главный врач начал давить на работни:ц, чтобы в бригаде скорой работал:а только од:на фельдшер:ка, хотя по закону должны работать дв:е. Среди других проблем — состояние машин скорой помощи в автопарке и дешевая униформа из некачественных материалов.
После вышедшего материала URA.ru, сотрудни:ц попросили забрать заявления об увольнении, но они отказывались. Коллектив дал начальнику 14 дней на исправление проблем. Позже в тюменском департаменте здравоохранения заявили, что «каждый вопрос был обсужден и решен», а конфликт «урегулирован». Работни:цы отозвали свои заявления на увольнение.
Департамент здравоохранения Тюменской области заявил, что начал проверку. Прокуратура области также объявила о проверке.
Как пишет «Радио Свобода», в 2020 году в этой же больнице фельдшера Каира Кожахметова насмерть сбила машина после того, как он прошел 27 километров пешком по трассе за забытым у пациента пульсоксиметром.