Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Главное
В США Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) постановил, что корпорация Amazon должна вести переговоры с профсоюзом, представляющим интересы около 5000 работни:ц склада компании на Статен-Айленде, Нью-Йорк.
Это решение означает, что Amazon обязана встретиться с представителями профсоюза работников Amazon, который был создан в 2022 году и стремится вести переговоры с Amazon по вопросам заработной платы, условий труда и другим вопросам.
Профсоюз изначально был создан независимо, но впоследствии объединился с Международным братством водителей грузовиков (Teamsters), одним из крупнейших профсоюзов в США.
В своем решении NLRB заявил, что Amazon «допустила недобросовестную трудовую практику», отказавшись вести переговоры с профсоюзом или признавать его законность.
Компания Amazon долгое время сопротивлялась профсоюзам, заявляя о высоких, по ее словам, почасовых ставках и утверждая, что интересы работников лучше всего защищать путем прямых переговоров с компанией.
После решения ведомства Amazon заявила, что не согласен с решением NLRB. «Представители Национального совета по трудовым отношениям неправомерно повлияли на эти выборы», — говорится в заявлении компании, в котором также указывается, что она планирует подать апелляцию.
Компания также уверена, что суд отменит первоначальное решение о сертификации профсоюза и начале переговоров с компанией.
Reuters пишет, что, вероятно, апелляция позволит Amazon избежать необходимости выполнять постановление NLRB, пока дело рассматривается в суде.
В конце 2024 года рабочие на семи предприятиях Amazon объявили забастовку, в том числе с помощью профсоюза Teamsters. Они протестовали против несправедливой оплаты труда, особенно перед новогодними праздниками, когда нагрузка на работни:ц складов сильно вырастает.
Предприятие Amazon в Статен-Айленде — первое в своем роде, на котором удалось создать профсоюз. Голосование об этом прошло в 2022 году. За несколько месяцев до забастовки в 2024 году, Amazon подал возражение в NLRB по поводу голосования на складе в Статен-Айленде. В федеральном иске Amazon также оспаривает конституционность NLRB, созданного во время Великой депрессии 1930-х годов.
В своем решение профсоюз Teamsters назвал решение NLRB «историческим», отмечая, что Amazon изначально незаконно отказался признавать отделение профсоюза на Статен-Айленде.
«Четыре года назад работники Amazon на объекте JFK8 одержали победу на выборах в Национальном совете по трудовым отношениям (NLRB). Теперь, в эту знаменательную годовщину, они стали первой группой, которой удалось заставить компанию признать их профсоюз, и они сделали это как члены профсоюза Teamsters», — заявил генеральный президент Teamsters Шон М. О’Брайен.
Он добавил, что борьба еще продолжается, но само решение показывают силу работни:ц, которые объединились против Amazon.
В профсоюзе отмечают, что, согласно решению ведомства, теперь Amazon будет должен разместить уведомление о решении Национального совета по трудовым отношениям (NLRB) на видном месте для работников объекта в аэропорту имени Джона Кеннеди, информируя их о праве на создание профсоюза.