Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
В «Сбере» проводят массовые увольнения: в некоторых подразделениях сообщают о сокращении до 25% штата. Профсоюз работников IT сообщает, что банк стремительно внедряет ИИ-агентов в процессы и увольняет сотрудни:ц.
Волна сокращений охватила как головное подразделение, так и дочерние и зависимые компании: «ЕАптека», «Звук», Okko, «Самокат», «Домклик», «Драйв», 2GIS. Ранее сотрудни:цам объявили о «трансформации в человекоцентричную компанию», чтобы в ней остались только те люди, «взгляды которых прогрессивны». Какие именно взгляды компания считает «прогрессивными» — не уточнялось. Банк внедряет ИИ в процессы, чтобы не приходилось платить зарплаты «непрогрессивным» сотрудни:цам. Некоторым работни:цам сообщают об этом прямым текстом.
В качестве компенсации при сокращении сотрудни:цам предлагают от двух до трех окладов с учетом годовой премии. Некоторые работни:цы договариваются о компенсации в четыре оклада, профсоюз работников IT отмечает в инструкции, какие условия для увольнения по сокращению можно считать хорошими. CNews оценивает общее количество сокращений примерно в пять тысяч человек из сорока тысяч IT-специалисто:к банка.
Профсоюз работников IT призывает поговорить с коллегами в подразделениях, где проводятся сокращения, и решить, на каких условиях будет настаивать ваша команда. Это поможет защититься от последующих волн увольнений. У профсоюза есть также бот, если вы хотите организоваться для защиты трудовых прав.