Прокуратура оштрафовала Wildberries за внештатное трудоустройство сотрудников и незаконные штрафы

Главное

Прокуратура Красноярского края оштрафовала Wildberries за внештатное трудоустройство и незаконные штрафы. Работни:цы нанимались по договорам ГПХ, но фактически были штатными.
Компанией использовалась система штрафов, запрещенная законом, в частности — коллективные штрафы за чужие ошибки.
Компания попыталась оспорить решение Гострудинспекции Московской области, однако назначенный в 50 тысяч рублей штраф остался в силе.

Wildberries оштрафовали за внештатное трудоустройство сотрудни:ц и незаконные практики штрафования работни:ц в Красноярском крае. Об этом сообщает региональная прокуратура.

Работни:цы переупаковочного центра на Енисейском тракте получали пропуска, фирменную одежду, оборудование и зарплату. Однако юридически они числились не штатными сотрудни:цами, а исполнителями услуг по гражданско-правовым договорам (ГПХ). Такая схема позволила компании вводить незаконные штрафы за «некачественную проверку товара». Эта практика прямо запрещена законом.

Некоторые сотрудни:цы обнаруживали штрафы, которые начислялись произвольно, уже в начале рабочего дня. У большинства упаковщи:ц средняя сумма штрафов составляла 20 тысяч рублей. Сотрудни:цам также начислялись коллективные штрафы за утерянные в других точках товары в качестве «разделения ответственности».

Прокурорская проверка подтвердила нарушения: работни:цы фактически трудились как сотрудни:цы компании, но были лишены социальных гарантий. Прокуратура встала на сторону сотрудни:ц и возбудила в отношении Wildberries административное делоч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ о нарушении трудовых прав. Несмотря на попытки компании оспорить решение Гострудинспекции Московской области, назначенный в 50 тысяч рублей штраф остался в силе.

Компания Wildberries неоднократно обвинялась в нарушении трудовых прав. Ранее, в марте, в Красноярске сотрудни:цы пунктов выдачи отказались работать в протест против новых правил Wildberries. С них планировали удерживать полную стоимость товара, если покупатель:ница вернет бракованную вещь. В июне на главу профсоюза работни:ц Wildberries, активиста Александра Швеца завели уголовное дело. В рамках своей деятельности Швец помогал работни:цам составлять исковые заявления к руководству компании и оспаривать штрафы.

Рабочий коллектив — это семья. Не согласны?

Тогда читайте наш гид о том, какие трудовые права у вас есть и как их защищать!

Никита Рязанский

Мир? Труд? Май!

Как изменилось движение за трудовые права в России

Никита Пегов