Прокуратуры нескольких регионов проводят проверки служб скорой помощи

Прокуратуры нескольких регионов проводят проверки скорой помощи из-за сокращения оснащения бригад и сообщений о низкой оплате труда. Проверки прошли в службах скорой Марий Эл и Новгородской области, согласно сообщениям профсоюза медицинских работни:ц «Действие».

Прокуратура Новгородской области начала проверку работы станции скорой медицинской помощи после сообщений о критической нехватке бригад и угрозе для жизни пациенто:к из-за значительного увеличения времени ожидания службы. Так, медработни:цы сообщали, что 22 июля в Великом Новгороде работало всего пять общепрофильных бригад, а специализированные, включая реанимационные, отсутствовали. Прокуратура пока оценивает только состояние автопарка и наличие необходимых медикаментов, а не количество работни:ц и бригад. Сотрудни:цы скорой полагают, что прокуратура должна обратить внимание на нехватку бригад, дефицит медицинского персонала, а также систему оплаты труда, которая привела к кризису. Значительная часть фонда оплаты труда в виде поощрительных выплат распределяется администрацией непрозрачно, отмечает профсоюз «Действие». Ранее главврачиня Новгородской станции скорой медицинской помощи занялась вычислением работни:ц, которые пытались обнародовать информацию о дефиците оснащения скорой.

Аналогичная ситуация наблюдается в Йошкар-Оле, столице республики Марий Эл. Водитель:ницы скорой помощи были недовольны оплатой труда, работни:цы публиковали видеообращение к руководству Генпрокуратуры и Следственного Комитета. По итогам проверки прокуратура и трудовая инспекция обнаружили существенные нарушения трудового законодательства. На станции скорой помощи не было документов об индексации заработной платы, а сотрудни:цы регулярно выполняли сверхурочные работы — по четыре часа сверхурочно два дня подряд.

В ряде российских регионов остро стоит проблема дефицита бригад скорой помощи. Так, в апреле после увольнения медработни:ц в Амурской области сообщалось о нехватке бригад скорой помощи. Ранее сотрудни:цы Тындинской межрайонной больницы записали видеообращение, где рассказали, что им не продлили совместительство и, как следствие, урезали зарплаты. В марте в городе Миассе Челябинской области сотрудни:цы скорой массово увольнялись из-за увеличения нагрузки, нехватки кадров, низкой зарплаты и безразличия руководства городской скорой помощи.

Рабочий коллектив — это семья. Не согласны?

Тогда читайте наш гид о том, какие трудовые права у вас есть и как их защищать!

Никита Рязанский