Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Другие новости
показать ещеЕсли вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
После увольнения медработни:ц в Амурской области не хватает бригад скорой помощи. Ранее сотрудни:цы Тындинской межрайонной больницы записали видеообращение, где рассказали, что им не продлили совместительство и, как следствие, урезали зарплаты. Об этом сообщает профсоюз медработни:ц «Действие».
На весь район с 32 тысячами житель:ниц в апреле ряд смен будет работать всего одна бригада скорой помощи. Если в такие смены одновременно случатся два вызова скорой, где пациент:кам потребуется одновременно реанимация, медпомощь по двум адресам прибыть не сможет. При этом по некоторым вызовам в районе медработни:цам необходимо ехать до 130 километров. По нормативамМинздрава России № 182 Минздрава на территорию с таким населением и радиусом обслуживания в 50 километров рекомендуется 5-6 бригад скорой в одну смену.
Скоращение числа бригад скорой — следствие уменьшения штата медработни:ц. Сотрудни:цы хирургического отделения Тындинской больницы ранее записали видеообращение о том, что администрация больницы не подписала с ними договоры совместительства. Из-за этого зарплаты значительно сократились, как и комплектация специалист:ками больницы.
По информации профсоюза «Действие», руководство издало приказы об увольнении предварительно около 200 медик:есс-совместитель:ниц. Это затронуло сотрулни:ц скорой помощи, детской поликлиники, роддома, которые не пошли на пересмотр договоров из-за снижения уровня оклада. Работни:цы обратились с жалобой на действия администрации больницы в прокуратуру.
В марте похожий трудовой конфликт был в Миассе Челябинской области — сотрудни:цы скорой массово увольнялись. Медик:ессы сообщали об увеличении нагрузки, нехватке кадров, низкой зарплате и безразличии руководства городской скорой помощи.
Здравоохранение — одна из наиболее конфликтных отраслей российской экономики из-за сокращения зарплат при прежних или увеличивающихся нагрузок на медик:есс. Так, за последние три месяца 2024 года «ЗабастКом» насчитал 64 коллективных трудовых конфликта (это 22% от числа всех трудовых конфликтов).
Из-за большой занятости при невысоких зарплатах медицинская сфера начинает испытывать кадровый дефицит — в больницах и поликлиниках не хватает врач:инь и мед:сестер. При этом провластные издания рассказывают о «плохих» доктор:ках-мигрант:ках, а ультраправая «Русская община» пишет жалобы из-за того, что на места увольняющихся медработни:ц приходят медик:ессы из Центральной Азии.