Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Другие новости
показать ещеЕсли вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Треть работодателей в Великобритании применяют технологию bossware для отслеживания активности сотрудни:ц, мониторинга электронной почты и просмотра веб-страниц. Об этом говорится в исследовании Института дипломированного менеджмента (Chartered Management Institute, CMI).
Исследование основано на опросе сотен британских менеджеро:к и сотрудни:ц. Его результаты свидетельствуют о росте слежки за работни:цами во время выполнения ими задач.
Эксперт:ки считают, что реальная доля может быть выше, поскольку примерно половина опрошенных призналась, что не знает, как именно отслеживается их деятельность.
Многие системы мониторинга предназначены для предотвращения внутренних угроз, защиты конфиденциальной информации и выявления снижения производительности. Однако подобная практика снижает доверие сотрудни:ц к руководитель:ницам.
Один из поставщиков сервисов мониторинга позволяет руководству отслеживать «время простоя», контролировать производительность и использовать искусственный интеллект для анализа «поведения сотрудни:ц в режиме реального времени, включая снимки экрана, записи экрана, нажатия клавиш и использование приложений».
Исследователь:ницы подчеркивают, что руководство компаний и менеджер:ки «должны информировать сотрудни:ц о характере, масштабах и причинах мониторинга». Они отмечают, что чрезмерный контроль «может нарушить конфиденциальность людей, особенно если они работают из дома».
CMI выяснил, что 53% руководитель:ниц поддерживают мониторинг онлайн-активности сотрудни:ц на устройствах работодателя, а 42% выступают против, считая, что это подрывает доверие к компании и не повышает производительность.