Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Другие новости
показать ещеЕсли вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Работник завода «Пластиктрейд» опубликовал видео, в котором рассказал, что его уволили из-за того, что ему стало плохо из-за жары 60 градусов в рабочем цеху.
Завод располагается в поселке Яблоновский в Республике Адыгея недалеко от Краснодара и производит различные пластиковые изделия. Работник утверждает, что на предприятии не соблюдаются нормы безопасности. Чтобы скрыть причину инцидента, бывшее руководство шантажирует работника и пытается выставить его наркозависимым.
«У нас в Краснодаре жара, а у них кондиционеры не работают. 60 градусов в цеху было. Я сознание чуть не потерял. Высказал это начальству, а он сказал "Иди отсюда"», — сказал рабочий в видеообращении.
На сайтах с отзывами о работе «Пластиктрейд» многие отмечают системность проблемы — плохо относятся и к сотрудни:цам, и к водитель:ницам, и к грузчи:цам, которые забирают товар на заводе.
«Очень плохое впечатление осталось!!! Со вчерашнего вечера ночевал под воротами, на следующий день в 10 часов загнали и 2 часа стоял с открытыми воротами. Сказав им, по человечески, что мне нужно на загрузку и я опаздываю, они даже слушать не хотят! Женщина приёмщица даже не считает нужным разговаривать, по-людски, проходя мимо и перебивая на каждом слове показывает полное равнодушие!» — пишет один водитель в отзыве.
Другой сотрудник завода пишет про тяжелые условия работы: «По мне твердая единица. Если нужен вариант перекантаваться с работой, хороший вариант. Только с начало трудно устроиться, ну, а потом ещё тяжелей уволиться. Есть вахта, з/п без задержек, только маленькая. За такую работу.Есть даже те кто работает по несколько лет. Жесть».
Наконец, некая бывшая сотрудница Рузана утверждает, что ее вынудили уволиться с работы из-за личной неприязни при том, что ей нужно кормить четырёх детей.