В Индии рабочие вышли на марши с требованием изменить трудовое законодательство

Тысячи индийских рабочих вышли на марши в нескольких городах, включая Нью-Дели, Лакхнау и Калькутту, сообщает Reuters. Работни:цы требуют пересмотра трудовых кодексов, которые благоприятствуют транснациональным корпорациям.

Марши организовали 10 профсоюзов страны. Протестующие вышли в промышленных городах с транспарантами и плакатами, скандируя лозунги против правительства премьер-министра Нарендры Моди. Недовольство трудящихся вызвано действиями Моди по привлечению иностранных инвесторо:к путем смягчения трудового законодательства. Од:на из лидеро:к профсоюзов отмечает, что правительство намерено разрешить крупным компаниям снижать зарплату за счет аутсорсинга значительной части работы, тем самым нарушая права работни:ц на создание профсоюзов.

В 2019 году Нарендра Моди получил одобрение парламента на пересмотр устаревшего трудового законодательства, некоторые положения из которого относятся к временам британского колониального правления. Моди заменил 44 закона четырьмя трудовыми кодексами, чтобы заново установить минимальную заработную плату, новые условия труда и стандарты безопасности на заводах. Однако изменения не вводятся из-за сопротивления профсоюзов рабочих. Рабочие пригрозили забастовкой в ​​ноябре, если правительство попытается реализовать новое законодательство. Профсоюзы фермеро:к также выразили поддержку протестующим рабочим.

«.. мы требуем, чтобы правительство провело консультации с представителями трудящихся по любым предлагаемым реформам», — заявил Биджай Кумар Джена, профсоюзный лидер, на собрании рабочих в столице восточного штата Одиша.

Протесты совпали с продолжающейся забастовкой на заводе Samsung в Южной Индии из-за низкой заработной платы. С 9 сентября около тысячи работни:ц завода в городе Сриперумбудур бастуют, всего на заводе устроены 1800 человек. Бастующие требуют повышения заработной платы и официального признания профсоюза на заводе.

По данным Reuters, выручка Samsung с этого завода составляет примерно четыре миллиарда долларов — треть от годовой выручки компании в Индии. Забастовка является одной из крупнейших в Индии за последние годы и затмевает планы премьер-министра Индии Нарендры Моди привлечь иностранных инвесторо:к в инициативу Made in India.

Рабочий коллектив — это семья. Не согласны?

Тогда читайте наш гид о том, какие трудовые права у вас есть и как их защищать!

Никита Рязанский